假設(shè)事情是這樣的：B設(shè)計(jì)了一個(gè)部件，已經(jīng)投產(chǎn)，校對(duì)的人是A；測(cè)量偶然發(fā)現(xiàn)B設(shè)計(jì)的圖紙可能有點(diǎn)問(wèn)題，需要向領(lǐng)導(dǎo)反映；但是A不同意，他的理由是目前B手上還有其他任務(wù)急需完成，如果圖紙有問(wèn)題，就要修改，手里的任務(wù)就會(huì)完不成；A的意思是，因?yàn)闇y(cè)量在圖紙上找到的問(wèn)題，不是很?chē)?yán)重，有可能還是沒(méi)問(wèn)題的，所以讓測(cè)量不要提出這個(gè)問(wèn)題；B由于是新進(jìn)公司，對(duì)這件事也沒(méi)太多主見(jiàn)；最后測(cè)量同意了A的做法，睜一只眼閉一只眼，也希望后續(xù)不會(huì)出問(wèn)題的好。

那么：

在企業(yè)里，同事做他自己項(xiàng)目，你偶然知道了他出的圖紙有錯(cuò)誤的，你也知道正確的做法應(yīng)該要怎么做，這個(gè)錯(cuò)誤對(duì)企業(yè)影響可能還很大，但你們有同一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，他也沒(méi)有看出來(lái)，圖紙馬上就要下發(fā)出去了。

       如果你經(jīng)歷這樣的問(wèn)題，你會(huì)怎么做？告訴同事正確的該怎樣做？

        還是告訴領(lǐng)導(dǎo)？還是睜一只眼閉一只眼等著看笑話(huà)？

        其實(shí)原則上肯定是要說(shuō)的，畢竟在一個(gè)公司，而且影響重大的話(huà)，最終損失的是公司，雖說(shuō)別的同事的錯(cuò)誤影響的也是別人的收入，但是如果公司都受了損失，那大家都不好過(guò)。如果只是看笑話(huà)，心里還是會(huì)過(guò)意不去，可能自己都會(huì)鄙視自己的。         但是怎么說(shuō)，可能會(huì)有不同的方式。比如關(guān)系好，可以私底下直接說(shuō)。能力強(qiáng)，關(guān)系一般般，只是彼此性格合不來(lái)，要是對(duì)他的個(gè)人晉升影響重大，可能會(huì)委婉提醒，或者讓他關(guān)系好的轉(zhuǎn)告；當(dāng)然要是能力人品俱差的，直接告訴領(lǐng)導(dǎo)。

        一個(gè)良好的工作環(huán)境和工作氛圍是我們進(jìn)步的很重要的外在因素。這樣的氛圍是需要大家共同去營(yíng)造的。與人為善的以商榷的態(tài)度指出你的疑問(wèn)，應(yīng)該大家都可以接受。想的太多，就會(huì)把事情弄得很復(fù)雜。沒(méi)有一個(gè)工程師不會(huì)出錯(cuò)，在大家的相互幫助下，才可以逐步的得到提高。

        那么如果你遇到類(lèi)似的問(wèn)題，你會(huì)怎么做呢？歡迎留言說(shuō)出你的看法！